국립재활원 의무직·계약직공무원 특별채용시험 공고

국립재활원 공고 제2011 - 56호  

국립재활원 의무직․계약직공무원 특별채용시험 공고

「책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률」 제19조 및 「국가공무원법」 제28조 제2항 제2호 규정에 의거 국립재활원 의무직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2011년  7월 13일

국 립 재 활 원 장

1. 채용예정 직급〔인원〕

  - 일반계약직4호 : 1명(재활의학과)

  - 기술서기관(4급) : 3명(안과,이비인후과,영상의학과 각 1명)

2. 응시자격

채용분야	직 급 (채용인원)	응     시     자    격	담당직무 내용 (근무예정부서)
재활 의학과	일반계약직4호 (1명)	o 의사 면허 취득 후   6년이상 연구 또는 근무경력자로서,  - 재활의학과 전문의 자격소지자	o 당해과 운영 및 진료에 관한 사항 o 당해과 임상연구 o 당해과 사업 프로그램 개발 및 시행 등   (국립재활원 재활병원부)
안과	기술서기관 (1명)	o 의사 면허 취득 후   6년이상 연구 또는 근무경력자로서,  - 안과 전문의 자격소지자
이비인후과	기술서기관 (1명)	o 의사 면허 취득 후   6년이상 연구 또는 근무경력자로서,  - 이비인후과 전문의 자격소지자
영상의학과	기술서기관 (1명)	o 의사 면허 취득 후   6년이상 연구 또는 근무경력자로서,  - 영상의학과 전문의 자격소지자

 ※ 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 결격사유에 해당되거나(적용기준일 : 면접시험 최종일) 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음

3. 제출서류

 가. 응시원서 : 우리원에서 교부하는 소정 응시원서

    ※ 응시원서 제출전 6개월이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3㎝×4㎝) 2매를 동 원서에 붙여야 함.

 나. 응시자격요건 관련 면허증 및 자격증 사본 1부(접수시 원본 지참)

    ※ 직접 접수시 원본 지참하여 제시

    ※ 우편 접수시 복사본 제출하고, 면접시 원본 지참하여 제시

다. 이력서(사진부착) 및 자기소개서 각 1부 〔별지서식 제출〕

 라. 경력(재직)증명서 각 1부

 마. 최종학력증명서(대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함) 원본 각 1부

 바. 정부수입인지(우체국판매) : 10,000원 1매

    * 국립재활원내 판매처 없음

 사. 취업보호대상자증명서(해당자) 또는 장애인등록증 사본(해당자) 1부

4. 선발방법

 가. 제한경쟁특별채용시험(1차 : 서류전형, 2차 : 면접 및 구술)

 나. 1차 : 서류심사 합격자 선발방법

  - 국가공무원법 제28조 제2항 제2호 및 임용시험령 제29조 제2항의 동종 직무에 관한 자격증 소지 여부 및 서류구비여부 등 심사

 다. 2차 : 면접 및 구술

5. 채용일정

 가. 응시원서 접수기간 : 2011. 7. 25.(월) ∼ 2011.7. 27.(수)

 나. 접 수 처 : 서울특별시 강북구 가오리길 111번지(수유5동 520) 국립재활원 서무과(서무계)  ☏ (02)901-1504

 다. 접수방법 : 직접접수 및 우편접수

* 우편접수시, 봉투겉면에 응시원서서류 표시 필       예) 응시원서 지원서류(의무직-안과) 재중       예) 응시원서 지원서류(계약직-재활의학과) 재중

 라. 서류전형 합격자 발표 (예정)

  - 일 시 : 2011.7.29.(금) 18:00

  - 장 소 : 우리원 홈페이지(개별통지 않습니다.)

           (홈페이지주소 : http://www.nrc.go.kr)

 마. 면접시험 일정(예정) : 2011.8.4., 16:00, 국립재활원 의국(2층)

6. 보수수준 : 공무원 보수규정에 따라 책정

  * 공무원보수체계에 관한 자세한 사항은 행정안전부 공무원성과급여포털(http://pac.mopas.go.kr)을 참조하시기 바람.

가. 일반계약직 4호

  - 연봉금액은 일반직공무원의 초임호봉 획정방법과 같은 방법으로 산출하여 연봉한계액(상한액 : 70,166천원, 하한액 : 47,133천원) 범위내에서 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 협의 결정함.

   ※ 연봉 외 가족수당, 자녀학비 보조수당, 연가보상비, 정액급식비 등 별도지급

 나. 기술서기관(4급)

  - 연봉금액은 일반직공무원 초임호봉 획정방법으로 산출하여 연봉한계액(상한액 : 66,082천원, 하한액 : 40,781천원) 범위내에서 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 협의 결정함.

   ※ 연봉 외 가족수당, 자녀학비 보조수당, 연가보상비, 정액급식비 등 별도지급

7. 기타사항

 가. 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 하며, 접수된 서류는 반환하지 않음.

  나. 시험시행결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있음.

 다. 합격자 통보 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

  라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 재공고 하오니, 응시원서 접수 전에 반드시 공고사항을 재확인 하시기 바람.

  마. 기타 자세한 사항은 국립재활원 서무과(901-1504 인사담당)로 문의

응시원서_등_1부(계약직).hwp

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